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宝鸡市人才交流服务中心人事代理业务工作问答
  
  为合理配置人才资源,为各类人员进入人才市场自主择业创造平等条件,同时解除他们在养老、医疗、退休等方面的后顾之忧,保障他们的人事事务合法权益不受侵害,根据中组部、人事部《关于流动人员档案管理暂行办法》和《陕西省人才市场条例》、省人事厅《陕西省委托人事代理工作暂行办法》、市人民政府发布的《宝鸡市人事代理暂行办法》等有关规定,现就鼓励各类人员参加人事代理的有关问题回答如下:
   一、什么是人事代理?
  "人事代理"是指政府人事行政部门所属人才交流服务中心,接受用人单位或个人的委托,依据法律法规,按照一定的人事管理规范,运用社会化服务的方式,对用人单位和人才人事事务实行代理,它是社会主义市场经济条件下产生的新的人事管理方式,是人事管理社会化的重要标志,其相关的政策,确定为人事代理制度。
  、 二、人事代理的对象有哪些?
  人事代理分为单位委托人事代理和个人委托人事代理两大类。单位委托人事代理的对象包括:国有企、事业单位,集体所有制单位,社会中介服务咨询机构,三资企业、股份制企业、私营企业、民营科技机构等无人事主管单位和不具备人事管理权限的单位以及要求委托人事代理的其他组织、单位。个人委托人事代理的对象包括:应聘到各种所有制单位工作的专业技术人员和管理人员,辞职、辞退人员,解除、终止劳动合同或聘用合同的人员,失业、下岗人员,自费出国人员,普通高校和非普通高校大中专毕业生以及自愿委托人事代理的其他人员。
  三、人事代理有哪些服务项目?
  提供国家人事政策、法规的咨询;
  办理档案的收集、整理、保管、利用、转移和人事行政关系的管理、调转;
  办理专业技术人员任职资格(职称)的认定、考评和国家统考的考试报名手续;
  办理养老保险关系接转手续以及代收代缴社会养老、医疗保险、住房公积金。承办户口迁转及按规定办理退休手续等事宜;
  办理出国政审, 赴特区政审,出具各种以档案为依据的各种证明材料;
  办理考研、学历深造考试报名 、政审手续;
  办理转正定级、工龄审核、档案工资调整、身份确认等事宜;
  办理接转党、团组织关系, 预备 党员转正、积极分子培养发展并开展组织活动等;
  协助委托单位制定人才发展规划和人事管理方案,开展并组织实施人事诊断、人才测评、员工培训等项服 务;
  为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务;
  办理委托人事代理人员的流动手续
  办理用人单位接收应届大中专毕业生手续;
  办理计划生育指 标 和独生子女证;
  办理聘用合同 鉴证。
  四、单位如何办理人事代理手续?
  要求代理的单位向市人才中心提出书面申请,并提交法人营业执照副本复印件(验原件)或成立批文复印件(验原件).经市人才中心审核合格后,双方就代理具体事宜进行商议后,并签定《人事代理协议书》,移交人事档案,缴纳托管费,确立代理关系。
  五、个人如何办理人事代理手续?
  委托人持身份证等本人有效证件及与原单位脱离关系的证明材料,经市人才中心审查后,办理托管手续。档案依法交由市人才中心管理,签订《人事代理合同书》,缴纳托管费,人事事务根据委托人情况需要按规定办理。
  六、办理了人事代理有哪些特殊优惠服务项目?
  利用互联网开通的宝鸡人事人才信息网站,为代理人员提供人才供求信息服务。凡在我处代理的人员,将免费提供求职登记、网上推荐、参加人才交流会服务。根据用人单位的需要对代理人员实行人才派送。愿来我市工作未落实就业单位的大专以上学历或中级以上职称的专业技术人员和管理人员,可先人事代理,办理落户,再落实工作单位。
  七、办理人事代理在收费方面有什么优惠办法?
  人事代理按照国家有关规定实行有偿服务。为了减轻个人负担,鼓励参加人事代理,我们对参加人事代理的个人实行降低收费标准的优惠办法,现实行每年120元的收费标准,并实行一次缴纳两年代理费优惠一年的办法。
  八、人事代理的合同期如何确定?
  人事代理的合同期限一般不少于一年,期满后可根据情况续签合同。档案调出或已办理退休手续合同自行终止。
  九、失业职工如何办理人事代理?
  为了保障失业职工在养老、医疗、退休待遇等方面的合法权益,办理了失业登记的职工,应当办理人事代理。领取失业救济金期满仍未办理人事代理的,由此引发个人权益的侵害,一切责任由本人承担。
  十、代理人员以个人身份参加养老保险如何缴纳养老保险金?
  凡养老保险关系转入我处或新开户以个人身份参保的代理人员,以宝鸡市上年度社会平均工资为缴费基数,按18%的比例缴纳,记入个人帐户11%。由本人持人事代理合同书,自宝鸡市社会平均工资公布之日起,按年度于每年6月30日前办理。
  十一、何时可以享受养老保险?
  按目前国家规定,工人:男年满60周岁,女年满50周岁;干部:男年满60周岁,女年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,以上缴费年限和视同缴费满15年者才能按期领取养老金。
  十二、养老金如何计发?
  养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和调节金组成。
  基础养老金为本人到达法定退休年令的上年度全市职工月平均工资的20%,个人帐户养老金为本人自缴费之日起至退休年龄之月止个人帐户记载总额除以120,过渡性养老金和调节金由社保机构按其缴费指数和视同缴费年限加以审核。
  十三、退休手续如何办理?
  代理人员到达法定退休年龄的上年9月30日之前,应向市人才中心提出书面申请,领取并填写《退休审批表》,交一寸免冠照片四张,由市人才中心到有关部门办理申报手续。没有按期提出申请者,按省、市社保机构有关规定执行。
  十四、医疗保险如何办理和使用?
  凡在我处以个人身份参加医疗保险的代理人员,以宝鸡市上年度社会平均工资为缴费基数的8%交纳。其中单位承担6%,个人承担2%。以个人身份参保的,8%全部由个人承担。参加基本医疗保险同时必须参加大额医疗补助保险,缴纳标准为每人每月8元,其中单位承担5元,个人承担3元,以个人身份参保的,全部由个人承担。
  医病时,门诊治疗所发生的费用由个人帐户支付,不足部分,由个人支付。住院治疗按有关规定启用统筹金。我处印有参保人员如何看病购药的材料,欢迎索取。
 
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