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=============人事管理=============

  ◆ 劳动社会保障部：9大新职业就业机会多（2004.12.09）
  ◆ 9月网上人才市场供求信息显示外资企业成招聘主力复合型人才出现紧缺（2004.10.27）
  ◆ 研究生网上报名超百万 三原因致考研人数增加（2004.10.25）
  ◆ 国有企业主要经营管理者今后将逐步实施公开招聘（2004.10.22）
  ◆ 全面提高公务员依法行政的能力———全国公务员行政许可法培训活动综述（2004.10.22）
  ◆ 陕西表彰农村百名杰出人才（2004.10.18）
  ◆ 2005年国家公务员招考在即（2004.10.15）
  ◆ 国家人事部公布2004年高校毕业生需求的四大特点（2004.10.15）
  ◆ 河南省提高院士待遇（2004.10.15）
  ◆ 黑河实行领导干部任职试用期制（2004.06.18）
  ◆ 衡水在市直机关推行公务接待刷卡制（2004.06.01）
  ◆ 企业文化导向的人力资源管理（2004.05.28）
  ◆ 人力管理重点关注核心员工（2004.04.28）
  ◆ 清华全国首推新生研讨课 为新生开设讨论课程（2004.04.27）
  ◆ 有份工作可抱怨是幸福的（2004.04.27）
  ◆ 其实我们无法真正管理别人（2004.04.13）
  ◆ 企业人才的界定与培养（2004.04.13）
  ◆ 数据管理的风向哪个方向刮（2004.04.02）
  ◆ 关于绩效管理系统的18点重要提示（2004.03.29）
  ◆ 人事部推出全国人才测评系统（2004.03.25）
  ◆ 如何将公司文化与战略融会贯通（2004.03.25）
  ◆ 人本管理要以项目为中心（2004.03.15）
  ◆ 人力资源信息系统的建立（2004.03.15）
  ◆ 人力资源战略的发展（2004.03.08）
  ◆ 员工为什么对工作不满？中国职业发展现状调查（2004.03.05）
  ◆ 19部国家级新规实施 薪金低于最低标准可罚5倍（2004.03.02）
  ◆ 岗位 绩效 薪酬 3P——人力资源管理核心（2004.02.25）
  ◆ 知识管理何去何从（2004.02.25）
  ◆ 2004年培训市场走势预想（2004.02.23）
  ◆ 浅谈人力资源部门如何创造价值（2004.02.19）

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