宝鸡市陈仓区人才交流服务中心，成立于1986年5月，2003年7月14日升格为副科级全额拨款
事业单位，编制5人，设主任1名。内设综合管理科、人事代理科、人才交流科3个科室。
主要职能职责：1、组织宣传实施《陕西省人才市场条例》及有关人才市场建设。2、组织制
定人才市场发展规划和管理规则。3、负责人才市场活动的指导、管理、监督和执法队伍建设
。4、负责审批管理全区人才市场中介机构。5、负责全区单位到外地招聘人才和外地单位到本
区招聘人才活动的审核。6、负责单位招聘人才广告和人才市场中介机构业务广告的审核。7、
负责全区人才交流大会和各部门、单位举办的人才交流大会的审核、监督检查和综合评估。8
、办理单位和个人委托人事代理各项业务。9、对违反《陕西省人才市场条例》的行为进行查
处。10、网上查询人才供求信息。11、组织单位招聘人才和人才的求职洽谈。12、负责组织人
才的各项培训和测评。
地　址：宝鸡市陈仓区政府办公东楼四层404室
邮　编：721300
单位法人：范新亮
联系电话：0917－6212198　　传真：0917－6212793
E－mail：FXL8818＠263.net

综合管理科：
1、负责文件的收签、登记、编号、分送、催办、清退及分类整理、立卷归档等工作；2、承
办日常公务接洽，会议的安排、通知、记录工作，会议决定事项的督办；3、负责综合协调，
车辆管理工作；4、办理公产、公物的购置、保管及办公用品的发放；5、负责《陈仓人才信息
》的编发和信访接待工作；6、负责报刊杂志的征订、分发工作；7、负责各类档案的保管、借
阅使用工作；8、组织制定人才市场发展规划和管理规则；9、负责审批管理全区人才市场中介
机构；10、负责人才市场活动的指导、管理、监督和人才市场执法队伍建设，对违反《陕西省
人才市场条例》的行为进行查处；11、领导交办的其他工作。

人事代理科：
1、 为下列人员提供人事代理服务：
⑴三资企业；⑵私营企业；⑶股份制企业；⑷民营科技机构等无主管单位和不具备人事管理
权限的单位；⑸要求委托人事代理的国有企事业单位；⑹自费出国和以调动、辞职、辞退等方
式流动后，尚未落实单位的专业技术人员、管理人员；⑺大中专毕业生。
2、为代理人员提供以下服务：
⑴为代理人员提供国家人事政策、法规的咨询；
⑵办理毕业生落入市区户口手续；
⑶办理专业技术人员任职资格（职称）的认定、考评和国家统考的考试报名手续；
⑷办理出国政审，赴特区政审，出具各种以档案为依据的各种证明材料；
⑸办理考研、学历深造考试报名、政审手续；
⑹办理代收代缴社会养老、医疗保险、住房公积金及退休手续等事宜；
⑺办理大中专毕业生转正定级、工龄审核、档案工资调整、身份确认等事宜；
⑻办理接转党、团组织关系，预备党员转正、积极分子培养发展并开展组织活动等；
⑼ 办理调动和中专毕业生就业报到手续；
⑽办理用人单位接收应届大中专毕业生手续；
⑾办理人事行政关系的管理、调转和档案的收集、整理、保管、利用、转移；
⑿办理聘用合同鉴证。
3、领导交办的其他工作。

人才交流科：1、为单位提供招聘登记，个人提供求职登记；2、发展会员单位，并提供相关
服务；3、人才网站的维护和资料更新；4、负责全区人才交流大会的审核批准、监督检查和综
合评估。5、人才交流会参会单位的落实；6、考察用人单位，组织人才输出；7、负责全区单
位到外地招聘人才和外地单位到本区招聘人才活动的审批；8、组织单位招聘人才和人才的求
职洽谈活动。9、负责单位招聘人才广告和人才市场中介机构业务广告的审批；10、领导交办
的其他工作。