职业经理资质评价与认证

职业经理资质评价与认证

        为贯彻中央人才工作会议精神，落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》（以下简称《决定》）中关于“探索社会化的职业经理人资质评价制度”的要求，提高我国经理人的职业化素质和能力，增强我国企业的核心竞争力，人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心联合推广职业经理资质评价项目，并授权陕西省人事厅人才交流服务中心在全省开展职业经理资质培训认证工作。
    　　培训内容与特点：依据《决定》中提出“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”的精神，课程由三部分组成：一是将人才标准中的“品德”要素结合企业经营管理者的情况，设定为职业道德；二是将人才标准中的“知识”要素具体确定为专业理论知识课程；三是将人才标准中的“能力”要素细化为八个核心能力训练课程。培训内容紧紧与新的人才标准相衔接，课程在涵盖与企业管理密切相关学科的最新理论和理念的同时，尤其突出了职业经理实战所需素质与能力的培养和训练。
    　　一、综合评价构成：由四部分组成：对职业道德采取测评方式；对理论知识采取笔试测试形式；对核心能力采取专家面试（高级）考核；在前三项考试的基础上，结合学员实际工作业绩，做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性和科学性。
    　　二、颁发证书：通过考试和评价的学员，由人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心联合颁发职业经理资质证书。
    　　四、培训时间：
    　　　　　　　　　
    　　初级　　　学时：80　　　　　　学期：10天　　学制：两个月
    　　中级　　学时：120学时　　　学期：14天　　学制：三个月
    　　高级　　学时：100学时　　　　学期：13天　　学制：三个月
    　　课时安排：
    　　　　　　　　　　　　
    　　初级　　能力训练;4天　　核心课程:5天　考前辅导:1天
    　　中级　　能力训练;8天　　　核心课程:5天　考前辅导:1天
    　　高级　　能力训练;8天　　　核心课程:4天　考前辅导:1天
    　　五、教学方式：
    　　1．集中面授。特点是注重理论知识，突出能力训练。包括介绍人才政策、培训与评价体系；讨论、讲解职业道德和综合素养；重点讲授和训练八大能力。
    　　2.自我学习与工作实践感悟。培训期间采取留作业等形式，由学员结合工作实际,感悟八大能力提升方法与路径。
    　　3.知识管理与结业方案设计。要求学员在培训期间进行知识管理和积累，结合企业实际情况编制企业实施方案。
    　　六、课程设置：
    　　初级: 　　
    　　理论知识: 管理学基础、人力资源管理、市场营销、财务基础、经济法;
    　　核心能力训练:执行能力、分析能力、应变与适应能力、学习能力、社交能力。
    　　
    　　中级：
    　　理论知识:管理学概论、人力资源管理、市场营销、财务与金融管理、经济法;
    　　核心能力训练:目标管理能力、执行能力、组织管理能力、协作沟通能力、应变与适应能　　　　　　　力、创新能力、学习能力、开发指导能力。
    　　
    　　高级：
    　　理论知识:战略管理、人力资源管理、资本运营、企业竞争力；
    　　核心能力训练: 战略管理能力、经营决策能力、人力资源管理能力、创新能力、市场开　　　　　　　拓能力、协作与沟通能力、公共关系协调能力、应变危机处理能力。　　　　　　
    　　选修课程：职业道德与素养(初级、中级、高级）
    　　　　　　　实战导师(初级、中级、高级）
    　　七、报名条件：
    　　1．初级职业经理
    　　取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业管理工作不少于3年。
    　　2．中级职业经理
    　　（1）取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业中层管理工作3年以上。
    　　（2）取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业管理工作5年以上。
    　　（3）担任企业中级管理职位，业绩显著，获得认可的相关人员。
    　　符合以上条件之一，经审查通过者。
    　　3．高级职业经理
    　　（1）取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事企业高层管理工作5年以上。
    　　（2）取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事企业管理工作8年以上。
    　　（3）担任企业高级管理职位，业绩显著，获得社会认可的相关人员。
    　　（4）获得中级职业经理证书2年（含）以上。
    　　企业规模和管理业绩作为重要的审核参照条件，符合以上条件之一，经审查通过者。
    　　八、报名办法：
    　　1．填写申请表。
    　　2．填写中国国家人才网个人信息登记表。
    　　3．交2寸彩色照片2张（用于证书）、1寸照片3张（用于申请表、学员证、准考证）。
    　　4．学历、学位、有关资质证书及身份证复印件。
    　　5．申请中、高级职业经理的人员，需填写加盖单位公章的业绩证明。
    　　6．将以上资料交所在地培训点。
    　　7．报名截止时间见所在地培训机构通知。
    　　九、资格审查：
    　　由承办单位进行初审，发证单位进行终审。
    　　十、上课时间：
    　　采取周六、日集中上课，具体时间由各地培训机构安排。
    　　十一、评价考核方式：
    　　完成培训后，经过笔试、面试（高级）、测评、业绩考核和综合评价，合格者获得相应级别的职业经理资质证书，考核和评价未通过者获得相应级别的培训结业证书。
    　　十二、信息发布网站：
    　　中国职业经理资质评价网：www.zyjl-china.com
    　　中国国家人才网：www.newjobs.com.cn
    　　职业经理研究中心：www.ceo-china.com
    　　中国西安人才网：www.xajob.com
    　　十三、职业经理资质评价办公室：
    　　电话：010－68392694
    　　十四、职业经理资质陕西省认证培训中心：
    　　电话：029-88428183（刘老师） 029-88414998（秦老师） 029-85258567（吴老师）
    　　地址：西安市友谊西路169号四通大厦12-C-5
    　　
    　　注：已开始报名！！！
    　　
    　　
    　　
    　　
    　　
    　　二OO四年三月二日