九类白领成功戒律

九类白领成功戒律

　　国外一位著名企业的经理人，针对白领阶层归纳出九条职场戒律。对比看一看，你会是其中一种吗？
    没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新、自我突破，认为多做多错，少做少错。
    无法与人合作的荒原狼：丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，分享自己的劳动，也无视他人的意见，只顾自顾自地工作，离群索居。
    缺乏适应力的恐龙：对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教领导，也不能接受职位调动或轮调等工作改变。
    不愿沟通的贝类：有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来，总是紧闭着嘴巴，任由事情坏下去，没有诚意。
    没有礼貌的海盗：不守时，常常迟到早退，服装不整，讲话带刺，不尊重他人，做事或散漫或刚愎自用，根本不在乎他人。
    缺少人缘的孤猿：嫉妒他人，只对别人的成绩冷嘲热讽，不愿意向他人学习，以致在需要帮助时没人肯伸手援助。
    长不大的婴儿：事事需要别人的照顾，生活能力极差；对工作也需一点一滴交待得十分清楚，否则干不好。对社会问题也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动。
    不重视健康的幽灵：不注重休闲活动，只知道一天到晚地工作，常常闷闷不乐，工作情绪低落，自觉压力太大，并将这种压力影响别人。
    自我设限的家畜：不肯追求成长、突破自己，不肯主动挑起力所能及的担子，抱着“努力也没用，薪水够用就好”的心态，人家给什么就接受什么。（摘自泉州网）